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4月17日，深科技八届四次职工代表大会在深圳总部彩田园区员工俱乐部大厅顺利举行，69名来自公司各部门的职工代表参加会议，切实履行职工代表职责，为企业强化管理建言献策。深科技纪委书记、工会主席才淦在会上发言，党群工作部经理刘宁主持会议。

会议首先由人力资源部相关人员对2020版《员工手册》的修订内容进行逐一解读，职工代表们充分发挥主人翁精神，对修订内容进行了审议，经过征求意见后，以举手表决方式全票通过了2020《员工手册》修订版。

随后，现场继续召开第十六届职工健康安全代表大会。会上对员工提出的意见进行了征集，职工代表集思广益、畅所欲言，针对“疫情期间办公休假管理、员工公寓管理、办公环境、食堂就餐及餐补”等方面提出了许多宝贵意见和建议。物业运营部相关人员对员工意见进行了归纳总结，并将及时移交相应部门进行答复。

才淦对工会2019年度工会经费收支使用和管理情况进行厂务公开，作了详细说明，并对各职工代表认真履行责任表示肯定。她说，特殊时期，公司依然重视职工权益并如期召开代表大会，各代表积极反映职工意见、建议和需求，切实发挥了桥梁纽带作用。她指出，近年来，深科技工会坚持把职工代表大会作为职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督和维护职工权益的重要手段，紧密围绕企业生产经营管理的重点、职工关心的热点和难点为中心，切实落实职工的知情权、参与权和监督权，有力地促进了企业的和谐稳定，为公司的改革发展注入生机与活力。

才淦强调，深科技工会将进一步坚持和完善职工代表大会制度，不断拓展职代会民主管理、参政议政、民主监督工作形式，落实职工代表的知情权、建议权和监督权，充分发挥好职工代表大会在促进企业健康和谐发展中的重要作用。希望广大职工代表充分履行职责，不断提高参与民主管理的能力，积极向员工宣传好公司政策制度，代表好职工合法权益，发挥好引领带头作用，立足岗位，敬业奉献，团结带领广大职工为企业发展贡献智慧和力量。

深科技人力资源部、物流部、质量与运营管理部高级总监辛艳霞、物业运营部总监涂国求、质量与运营管理部经理陈艳参加会议，并为员工提出的部分意见进行现场解答。